近日，全球放疗设备巨头Accuray宣布启动一项重大的组织与运营转型计划，举措包括裁减约15%的全球员工。

此次重组旨在精简架构、压缩成本并加快决策执行。具体措施包括：调整商业组织以推动销售；集中化和全球化核心职能，提升全球服务和产品开发负责人的职位，使其直接向首席执行官汇报；将部分非核心业务外包；整合设施；建立内部全球卓越中心；并将工程资源重新分配至高回报项目及第三方方案整合。

公司预计，此阶段全面实施后，每年可为运营利润带来约2500万美元的提升。其中，约1200万美元将直接来自裁员带来的薪酬福利节省。绝大部分举措计划在2026财年末完成，期间将产生约1100万美元的重组费用，主要为现金支出，用于人员裁减、设施整合等。Accuray重申，其2026财年的整体业绩预期保持不变。

首席执行官Steve La Neve表示：“这些变革旨在使我们更专注于销售与服务，建立更高效的运营节奏，并打造高利润的成本结构。在保持对创新与患者关怀承诺的同时，我们将通过简化组织、强化问责来创造更大价值。”

Accuray的战略贷款伙伴TCW公开表示支持本次重组决策，认为这对公司增强实力“至关重要”。

事实上，这已是Accuray近年的第二次大规模裁员。2023年10月，公司曾裁员约5.9%以节约成本。

今年10月，Accuray任命Steve La Neve为新任CEO，同时公布的2026财年第一季度初步业绩显示，其调整后EBITDA亏损约400万美元，收入指引也低于市场预期。尽管公司在2025财年将净亏损从1550万美元大幅收窄至160万美元，但转型速度似乎并未能满足投资者期待。公司股价已从历史高点下跌超过90%，目前不足1美元。

▲内容来源：医疗器械商业评论

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